こんにちは、こっさんです。
転職回数5回。今は人材業界で起業してストレスフリーな30代のしがない男です。
過去の自分の転職経験と今働いてくれているスタッフを見ていた経験をもとに発信しています。出勤日より休みの数を数えて生きてます。
「明日、会社に行きたくない」
「辞めたいけど、上司に言い出せない」
「退職代行を使うか迷っている」
「会社を辞めたあと、何をすればいいのか分からない」
会社を辞めたいと思っても、悩むのは「辞めるかどうか」だけではありません。
どうやって辞めるのか。
退職代行を使う必要はあるのか。
辞めたあとに必要な手続きは何か。
そして、次はどう働くのか。
「しごとの出口と入口」では、会社を辞めたいと思ったところから、その後の生活や次の仕事を考えるところまでを順番に整理します。
辞める、そのあと。
今のあなたの状況に近いところから読んでください。
今の悩みから選ぶ
「会社を辞めたい」と思っていても、悩んでいるポイントは人によって違います。
明日、会社に行きたくない
仕事のことを考えるだけで気が重い。
「明日だけ休みたい」のか、それとも「もうこの会社を辞めたい」のか。
まずはそこから整理します。
→ 明日会社に行きたくない。辞めたいと思った夜にまず整理したいこと
会社を辞めたい。でも何から始めればいいか分からない
上司にはいつ言う？
退職日はどう決める？
有給は？
辞めた後の保険や転職は？
退職を考え始めた人が、最初に全体の流れを確認するための記事です。
→ 会社を辞めたい。でもどうやって辞める？辞める前から退職後まで順番に解説
辞めたいけど、上司に言えない
退職する気持ちは固まっている。
でも、上司に言うのが怖い。
引き止められそう。
人手不足だから言い出しにくい。
そんな人向けに、自分で退職を伝える方法と、それが難しい場合の選択肢を整理しています。
→ 仕事を辞めたいけど上司に言えない。自分で伝える方法と難しい場合の選択肢
退職代行を考えている人へ
退職代行は、会社を辞めたい人全員に必要なサービスではありません。
自分で普通に退職を伝えられるのであれば、自分で手続きを進める方法があります。
一方で、
- 上司と直接話したくない
- 退職を言い出せない
- 強く引き止められると断れない
- もう会社へ行きたくない
- 会社からの連絡自体が負担
という人にとっては、退職代行も選択肢のひとつです。
ただし、申し込む前に確認しておきたいことがあります。
明日から会社に行きたくない
「即日対応」と書いてあれば、今日申し込んで明日から会社へ行かなくていいのか。
「即日対応」と「その日のうちに正式に退職すること」の違いから整理します。
→ 退職代行を使えば明日から会社に行かなくていい？「即日対応」の意味を整理
本当に退職できるのか不安
「会社に拒否されたら？」
「料金を払って辞められなかったら？」
退職代行を利用する前に確認したい、無期雇用・有期雇用の違いやサービスごとの対応範囲を解説しています。
→ 退職代行で本当に会社を辞められる？申し込む前に知っておきたいこと
有給が残っている
「退職代行を使ったら有給はなくなる？」
「有給を使って、そのまま会社へ行かずに退職できる？」
有給残日数と退職日の関係、退職代行へ何を確認すればいいのかを整理します。
→ 退職代行を使うと有給はどうなる？退職前に確認したいポイント
会社から電話が来るのが怖い
退職代行を使っても、会社から本人へ直接電話される可能性を完全になくせるとは限りません。
だからこそ、「電話が来ないか」だけではなく「来た場合どう対応してもらえるか」を確認することが大切です。
→ 退職代行を使っても会社から電話は来る？連絡された場合の考え方
会社を辞めた後は何をする？
会社を辞めれば、それで全部終わりではありません。
次の会社がすでに決まっていなければ、
- 離職票
- 健康保険
- 年金
- 失業給付
- 所得税
- 住民税
- 生活費
- 次の仕事
などを確認する必要があります。
「辞めたいけど、辞めた後が分からないから動けない」
という人は、退職する前に一度流れを確認しておくと動きやすくなります。
→ 会社を辞めた後にやること一覧｜保険・年金・失業給付・転職まで
会社を辞めることをゴールにしない
今の会社が嫌になると、
「とにかく辞めたい」
という気持ちが強くなります。
それ自体はおかしなことではありません。
ただ、会社を辞めても生活は続きます。
次の会社を決めてから辞める人もいる。
先に退職してから転職活動を始める人もいる。
派遣など別の働き方を選ぶ人もいる。
資格やスキルを身につけてから仕事を変える人もいる。
今後このサイトでは、退職だけでなく、
転職・求人・派遣・資格・スキル・副業など、「辞めたあとどうするか」についても扱っていきます。
今の会社を辞めることだけではなく、
次はどう働けば、今より少し良くなるのか。
そこまで考えるためのサイトです。
このサイトについて
「しごとの出口と入口」は、会社を辞めたい20〜30代の会社員を中心に、
退職を考え始めたところから、退職手続き、退職代行、退職後の生活、次の仕事まで
を扱うWebメディアです。
運営者は、人材・派遣業界に約10年間関わり、企業・スタッフ・求職者とのやり取りを経験してきました。
その経験も踏まえながら、働く人側から見た退職・転職・求人について分かりやすく整理しています。
なお、法律・社会保険・税金などの制度については、運営者の経験だけで判断せず、厚生労働省や各行政機関などの公的情報を確認したうえで記事を作成しています。
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